وی با اشاره به وجود نیروی انسانی ارزشمند در سطح شرکت انتقال گاز ایران، گفت: همه ما باید تلاش نمائیم تا با خودکفائی، بومی سازی و نوآوری در بسیاری از تجهیزات و تاسیسات در انتقال پایدار گاز کوشا باشیم و این انرژی پاک را بدون کوچکترین خللی به مصارف خانگی و صنعتی انتقال دهیم.
مدیر عامل شرکت انتقال گاز ایران به مشکلات فعالیت در مناطق شمال و شمال غرب کشور پرداخت و گفت: گرمای منازل هموطنانمان و چرخه اقتصادی در سراسر کشور، با تعهد و مسئولیت پذیری کارکنان شرکت انتقال گاز در سرما و یخبندان میسر شده است.
در این دیدار فیروز خدائی مدیر منطقه هشت عملیات ضمن ارائه گزارش عملکرد، به آمادگی این منطقه جهت عبور از فصل سرد سال اشاره کرد و گفت: با اقدامات انجام شده شرایط برای انتقال پایدار گاز در منطقه شمال و شمال غرب کشور فراهم شده است.
در ادامه این نشست، محمدرضا فخرایی، مشاور مدیرعامل و سرپرست مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت انتقال گاز، گفت: همواره بر آن هستیم با ایجاد راهکارهای مناسب، ارائه طریق و بهره گیری از خرد جمعی در مسیر توسعه پایدار گام های اساسی برداریم.
فخرائی افزود: ساختار سازمانی بهتر، عاملی مهم برای تشویق کارکنان بوده باید سختی های کارکنان مناطق عملیاتی و تاسیسات و مراکز بهره برداری را ببینیم و درک نمائیم چرا که تشویق و انگیزه در نیروی انسانی از مهمترین عوامل رشد در یک سازمان به شمار می رود.
شایان ذکر است در ادامه هر یک از کارکنان به بیان مسائل و مشکلات موجود در حوزه کاری خود پرداختند.
گفتنی است در حاشیه این دیدار، مدیر عامل شرکت انتقال گاز از محمدرضا احدزاده نخبه و حافظ کل قرآن کریم فرزند محمد شاغل در تاسیسات تقویت فشار گاز اردبیل تجلیل کرد.
