به گزارش روابط عمومي منطقه 8 عمليات انتقال گاز ايران، فيروز خدائي، مدير منطقه 8 ، با اعلام اين خبر گفت: در طول ده ماهه سالجاري ميزان سرانه آموزشي همكاران رسمي، قرارداد مستقيم و اركان ثالت 43 ساعت براي هر نفر بوده كه در مقايسه با مدت مشابه سال قبل سرانه آموزشي در اين منطقه عملياتي رشد بالغ بر 14 درصدي را نشان مي دهد.
خدائي بر اهميت آموزش منابع انساني به منظور تربيت نيروي شايسته تاكيد كرد و افزود: بدون شك آموزش بعنوان يك مزيت رقابتي در سازمانها شناخته شده و آموزش مستمر كاركنان، روند دستيابي به اهداف سازماني را تسريع مي كند.
مدير منطقه 8 عمليات انتقال گاز اظهار داشت: هر چه كاركنان آموزش بيشتري ديده باشند احتمال خطاي آنها و ايجاد زيان هاي جبران نشدني كاهش يافته و روند كارايي و اثربخشي كاركنان افزايش يافته و بهره وري سازمان ارتقاء مي يابد.
وي، نيازسنجي مناسب دوره هاي آموزشي براساس نيازهاي واقعي كاركنان توسط واحد آموزش در سه گروه نيازهاي شغلي، فردي و سازماني، طراحي دقيق دوره هاي فني با كمك گروه خبرگي و اساتيد مجرب داخلي و شركتهاي بين المللي، برنامه ريزي و اجرا و پايش اثربخشي دوره ها در سه سطح واكنشي (نظرسنجي دوره)، يادگيري و رفتار جهت اطمينان از اثربخشي مناسب دوره هاي آموزشي را از دلايل عمده افزايش سرانه آموزشي طي مدت يادشده ذكر كرد.
