خدايي، پیاده سازی دیدگاه فرآیندی را زيرساخت ارتقاء سلامت اداري دانست و افزود: اساس کار و وظیفه اصلی مجموعه سلامت اداری، نظارت بر عملکردها و شناسايي گلوگاههاي فساد، تقويت تعهد و مسئوليت پذيري و افزايش روحيه ايثار و جوانمردي در سازمان است.
مدير منطقه 8 عمليات انتقال گاز در ادامه اظهار داشت: برنامه ریزی کمیته سلامت اداری و همچنین تلاش مجموعه کارکنان این منطقه همواره در راستای افزایش ضریب سلامت اداری بوده و بدنبال آن منطقه 8 عمليات انتقال گاز طی برنامه مدون و آينده نگري با همت و درایت روز افزون، در جهت ترویج وتوسعه این امر مهم گام های بسزایی برداشته است.
وي ادامه داد: بي شك رعايت قوانين و مقررات، نظارت دقيق و مستمر بر امور و استفاده از نيروي انساني متعهد، متخصص و مسئوليت پذير، مشاركت عمومي، شفافيت و رعايت قوانين و مقررات در امور قطعا از عوامل مهم و موثر در راهكارهاي اصلاحي شاخص هاي سلامتي اداري بوده و از دلايل اصلي براي كسب اين افتخارات محسوب مي شود.
خدايي ضمن تشکر و قدردانی از همت و عزم راسخ کارکنان تلاشگر و توانمند، اظهار امیدواری کرد به حول قوه الهی و با تدبیر و درایت همکاران عزیز بتوانیم با اجرای قانون و مقررات و بهبود فرآیندها در حوزه های مختلف عملکردی، در سال های پیش رو به موفقیت های بالاتر دست يابيم.
