شنبه 31 فروردين 1404 برابر با 19 آوریل 2025

معاون وزیر نفت در نشست سالانه مدیران ارشد صنعت گاز؛ عبور موفق از زمستان سخت ۱۴۰۳ با همدلی، هم‌افزایی و هماهنگی محقق شد

 اگر در سال گذشته به موفقیتی دست یافته‌ایم، بی‌تردید حاصل تلاش، همت و همدلی تمامی کارکنان صنعت گاز بوده است.

به گزارش روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، سعید توکلی، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران پیش از ظهر امروز ۲۶ فروردین‌ماه در نشست سالانه مدیران ارشد صنعت گاز که با حضور مدیران ارشد شرکت و مدیران عامل شرکت‌های تابعه در ساختمان شهدای این شرکت برگزار شد، ضمن بیان مطلب فوق، اظهار کرد: از تمامی کسانی که در تیم شرکت ملی گاز ایران نقش خود را به خوبی و به درستی ایفا کردند، تشکر می‌کنم؛ به‌ویژه خانواده‌های کارکنان که با صبوری، همراه ما در مسیرهای دشوار بودند؛ بدون این همدلی و همکاری صادقانه، رسیدن به جایگاه امروز ممکن نبود.

توکلی ادامه داد: اگر به کل کشور نگاه کنیم، ۹۵ درصد انرژی کشور به این شرکت وابسته است. همچنین ۷۵ درصد از سبد انرژی کشور را گاز تشکیل می‌دهد و ۸۰ تا ۸۵ درصد نیروگاه‌ها به گاز وابسته‌اند و این به معنای گستره وسیع و حساسیت عملکرد این سازمان است.

معاون وزیر نفت در امور گاز با بیان این‌که شرایط سال گذشته، شرایط بسیار سختی بود، گفت: اما این شرایط هرچه سخت‌تر می‌شد، ما بیشتر و منسجم‌تر کار می‌کردیم و پخته‌تر می‌شدیم. همه ما پخته شدیم و با هم رشد کردیم. به شما قول می‌دهم که این تجربیات صددرصد در بدنه شرکت ملی گاز ایران نهادینه شده است.

به گفته توکلی، از آن‌جا که امسال نسبت به سال‌های قبل متفاوت است، از این‌رو ضروری است روندهای مدیریتی با جدیت و قدرت بیشتری دنبال شوند.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، تصریح کرد: رویکردها باید مبتنی بر برنامه‌ریزی دقیق باشند، به‌ویژه در پالایشگاه‌ها که لازم است حرکت به‌سوی تعمیرات هدفمند و دقیق در دستور کار قرار گیرد؛ ضمن آن‌که با توجه به تأکیدات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) درباره شعار سال «سرمایه‌گذاری برای تولید»، باید از این فرصت به بهترین شکل بهره‌برداری کنیم.

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران با بیان این‌که طی زمستان سال گذشته، تمامی ارکان شرکت اعم از شرکت‌های گاز استانی، انتقال گاز، پالایشگاه‌ها، مدیریت دیسپچینگ، مدیریت گازرسانی و.. در این عرصه فعال بودند، گفت: به پشتوانه جدیت و بکارگیری روش‌‌های نو و خلاق تک‌تک کارکنان این بخش‌ها توانستیم از یکی از سردترین پائیز و زمستان‌های چند سال اخیر با موفقیت عبور کنیم.

وی نیاز به برنامه‌ریزی و هم‌افزایی درون‌سازمانی را از ارکان مهم دستیابی به اهداف سازمان عنوان کرد و توضیح داد: هم‌افزایی دانشی و عملیاتی کردن مدیریت دانش یکی از مهم‌ترین اقداماتی است که باید پس از این دوره انجام داد و درس‌آموزه‌های آن را در بخش‌ها و مناطق مختلف به کار گرفت.

توکلی در پایان، عبور از این مسیر سخت را مرهون کار علمی، متعهدانه و خدمت عاشقانه دانست و گفت: خواهش من این است که هم‌افزایی، همدلی، هم‌نوایی و هماهنگی را روز به روز بیشتر کنید؛ آنگاه خواهید دید شرکت ملی گاز ایران چه جایگاه بزرگی پیدا می‌کند و در عبور از مسیرهای سخت، چگونه با همدلی و هم‌نوایی به اوج می‌رسد.

14 بازدید
رای دادن به این مورد
(0 رای)
منتشر شده در اخبار اسلایدر
کد خبر: 1800

آخرین اخبار

اوقات شرعی

ارتباط با ما

عضویت در خبرنامه سایت