چهري حفظ و تقويت ارزشهاي سازماني را از محورهاي اصلي قانون ارتقاي نظام سلامت اداري دانست و افزود: رعايت قوانين و مقررات، نظارت دقيق و مستمر بر امور و استفاده از نيروي انساني متعهد، متخصص و مسئوليت پذير، مشاركت عمومي، شفافيت در امور و حاكم بودن قانون و مقررات باعث رفع آسيبهاي پيش رو بوده و قطعا از عوامل مهم و موثر در راهكارهاي اصلاحي شاخص هاي سلامتي اداري محسوب مي شود.
رئيس تحليل سيستمها و مديريت انرژي منطقه 8 عمليات انتقال گاز اظهارداشت: بي شك در عملياتي نمودن قانون ارتقاي نظام سلامت اداري در سازمان و جلب رضايت ارباب رجوع، افزايش سرعت پاسخگويي، آگاهي مردم و اطلاع رساني به موقع و مطلوب، و نحوه ارائه خدمات مطلوب و مؤثر به مردم با توجه به حفظ كرامت انساني افراد و گرامي شمردن جايگاه مراجعين و همچنين مشاركت كاركنان اين منطقه در فرايند تصميم سازي - افزايش تعهد كاركنان به سازمان - افزايش خلاقيت و نو آوري- بهبود بهره وري و صرفه جويي اقتصادي و كاهش هزينه هاي منطقه دلايل اصلي براي كسب اين افتخارات مي باشد.
وي اظهار اميدواري كرد: با مرور راهكارهاي نظام سلامت اداري و نگاه دقيق به مقوله نظارت بتوانيم از وقوع ناهنجاريها پيشگيري نموده و مقابله با موارد احتمالي تخلفات اداري، زمينه را براي توسعه و گسترش سلامت نظام اداري هموار نماييم.
شايان ذكر است، در اولين نشست دبيران كميته هاي سلامت اداري شركت ملي گاز ايران كه به ميزباني شركت گاز استان گلستان در شهر گرگان برگزار شد، منطقه 8 عمليات انتقال گاز با كسب امتياز برتر در بين شركت كنندگان و همچنين مقام اول در شركت انتقال گاز به عنوان سازمان پيشرو در مديريت نظام سلامت اداري معرفي و مورد تقدير قرار گرفت.
